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企服中心《贏在決策》經(jīng)營(yíng)決策體驗(yàn)培訓(xùn)接受報(bào)名啦!

2018/3/28 15:27:50 人評(píng)論 次瀏覽 分類:活動(dòng)回顧



活動(dòng)特色:

商戰(zhàn)模擬

通過(guò)兩天的系統(tǒng)參與學(xué)習(xí),為大家?guī)?lái)高真實(shí)度的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)模擬體驗(yàn)。


活動(dòng)第一天的上午、下午和第二天的上午、下午總共模擬成為一年中的四個(gè)季度,大家通過(guò)“官兵互選”的方式組建4~6個(gè)獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的公司,每個(gè)公司有自己獨(dú)立的組織架構(gòu)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表


完成項(xiàng)目過(guò)程中可以有自己的經(jīng)營(yíng)收入,同時(shí)產(chǎn)生人工成本經(jīng)營(yíng)成本、資金使用成本(利息),每個(gè)“季度”結(jié)束后每組要單獨(dú)召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì),四個(gè)季度結(jié)束后工作人員將根據(jù)每個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)結(jié)果做評(píng)比。



培訓(xùn)課程目的:


1提升基于財(cái)務(wù)報(bào)表的決策能力;


2 學(xué)會(huì)量化績(jī)效考核,通過(guò)對(duì)績(jī)效考核結(jié)果的綜合運(yùn)用、激勵(lì)作用,推動(dòng)員工為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值;


3提升團(tuán)隊(duì)充分的交流和協(xié)作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神;




月度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃會(huì)議



績(jī)效考核制定


企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)


季度報(bào)告、資金分配


培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)






活動(dòng)詳情


無(wú)論您是經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)家,還是初出茅廬的創(chuàng)業(yè)者;無(wú)論您是企業(yè)老板,還是部門高管;無(wú)論您處在生產(chǎn)行業(yè),還是貿(mào)易流通行業(yè),只要您想經(jīng)營(yíng)好一個(gè)團(tuán)隊(duì),只要您想提高企業(yè)管理與溝通的效率,這個(gè)培訓(xùn)都適合您和您的團(tuán)隊(duì)。由于本次精品課程的內(nèi)容主要是針對(duì)管理人員的技能提升,為保證活動(dòng)質(zhì)量名額限制在40人以內(nèi)。



特邀嘉賓:衛(wèi)小奎 老師

培訓(xùn)時(shí)間:12月20~21日(兩天連續(xù))9:00~12:00  14:00~17:30

培訓(xùn)地點(diǎn):中歐電商城D座會(huì)議室

適合參訓(xùn)人員:中高層管理人員或未來(lái)有潛質(zhì)的后備管理人員

培訓(xùn)費(fèi)用:免費(fèi)(午餐自理)


合作單位

主辦單位:樂(lè)從鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心、樂(lè)從總商會(huì)、樂(lè)從電商協(xié)會(huì)

承辦單位:樂(lè)從鎮(zhèn)中歐企業(yè)培訓(xùn)有限公司

支持單位:樂(lè)從中歐電商城


報(bào)名方式

感興趣的企業(yè)、人員可在12月18日(星期一)下午5點(diǎn)前聯(lián)系樂(lè)從鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心、樂(lè)從總商會(huì)秘書處進(jìn)行報(bào)名


聯(lián)系電話:

曾小姐 28333618

鄧先生 29328339

劉小姐 29328335

林小姐 29328336


嘉賓介紹

嘉賓:衛(wèi)小奎 老師

簡(jiǎn)介:企業(yè)人力資源管理師、國(guó)家(二級(jí))心理咨詢師、NLP培訓(xùn)導(dǎo)師、WMECA完形治療師、SFBT焦點(diǎn)解決快速療法咨詢師、企業(yè)EAP高級(jí)培訓(xùn)講師、廣州上馨特聘EAP講師,一位多年致力將心理學(xué)應(yīng)用到企業(yè)管理實(shí)際中的踐行者,有超過(guò)15年的大型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。始終秉持的培訓(xùn)理念是:“立志成為一名有溫度和有生命力的培訓(xùn)師”。通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際和靈活多樣的培訓(xùn)方式讓培訓(xùn)變得“有趣、有用、有料”,使培訓(xùn)順利地實(shí)現(xiàn)落地,達(dá)到提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的目的。







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